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关于2023年度常熟理工学院技术转移分中心负责人招聘通知

发布时间:2022-12-12

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为做好常熟理工学院技术转移工作,现面向学校公开招聘外设技术转移分中心负责人,有关事项通知如下:

一、招聘条件

1. 政治觉悟高,具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通协调能力和服务意识。

2. 能够投入较多时间和精力到分中心所在地进行科技服务,能够确保各项工作有序开展,使分中心有效运行。

3. 负责人所在团队研究方向与当地的主导产业契合度较高,有相关科研项目合作基础的优先。

二、技术转移分中心

具体名单如下:

1. 苏州相城常理工技术转移中心有限公司;

2. 苏州吴江常理工技术转移中心有限公司;

3. 常熟理工学院海安技术转移中心;

4. 常熟理工学院如东技术转移中心;

5. 常熟理工学院昆山技术转移中心;

6. 常熟理工学院泗洪技术转移中心;

7. 常熟理工学院技术转移中心江阴分中心。

三、岗位要求

1. 积极宣传学校的办学定位、教学、科研、人才培养等工作的成果和特色;

2. 深入当地企事业单位,主动收集整理企事业单位的技术需求,积极寻求科技合作,包括横向项目合作、纵向项目联合申报、合作共建实验室等;

3. 有针对性地推介学校的科技成果,促进科技成果转化;

4. 根据当地需求,组织企业人员的技术培训,推荐我校教授、博士柔性进企业,促进校地人才交流与合作;

5. 技术转移中心共建单位要求完成的工作;

6. 签订每年度工作计划和考核完成指标:

序号

指标

完成量

1

对接企业数


2

组织产学研活动对接(含培训)次数


3

签订“四技合同”项目数


4

当年合同经费


5

当年到账经费


6

联合申请(代理)专利数


7

联合申报(代理)各级科技项目数


8

联合申报(获得)国家或省部级成果奖项数


9

与企业共建研发机构(工程中心、实验室等)数


10

其他自定指标



四、分中心考核要求

1. 学校根据乙方签订的《技术转移分中心负责人聘用协议》中《年度工作计划和考核完成指标》完成情况,对各技术转移分中心负责人进行每年度考核;

2. 考核指标通过量化评价完成,分为“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级。

3. 技术转移分中心负责人当年考核不合格,取消聘用;

4. 技术转移分中心下设机构(如:“协同创新中心”、“人才科创服务驿站”、“工研院”、“技术创新中心”等)开展的相关工作视同该技术转移分中心成果,由技术转移分中心自行考核;

5. 规定外派期限内,学校教职员工不转人事关系,保留原任职务、职级,不影响正常的工资调整。

五、报名

1. 报名时间:20221212-20221219

2. 报名方式:每位申请者原则上只能申请一家,请有意向的申请者填报《常熟理工学院外设技术转移分中心负责人申请表》(附件1),发送至科技处邮箱:kjc@cslg.edu.cn,科技产业处将组织选拔和面试工作。

科技产业处.人文社科处

20221212